| 起源の場所: | 中国 |
|---|---|
| ブランド名: | Shunda |
| 証明: | CE,ISO9001 |
| モデル番号: | SMD-80A |
| 最小注文数量: | 1台のセットの二重壁紙のコップ機械 |
| 価格: | negotiable |
| パッケージの詳細: | でこぼこ道のために耐航性のあり、適した。 強い木箱およびしっかりした版 |
| 受渡し時間: | 40 仕事日 |
| 支払条件: | L/C、D/A、D/P、T/T、ウェスタン・ユニオン、MoneyGram |
| 供給の能力: | 1ヶ月あたりの20セット |
| 容量: | 80～100カップ/分 | うちわの重量範囲: | 135g～450g |
|---|---|---|---|
| シーリングパターン: | Evergreen/Genuode 超音波システム | ごみ収集パターン: | 自動切断システム |
| エアコンプレッサ: | 0.4M³/分 0.5MPa | 出力: | 10KW、380V/220V、60HZ/50HZ |
| 色: | 要件に従って | 機械の寸法: | 2500×1800×1700MM |
| 梱包重量: | 3000キロ | 電圧と周波数: | 現地の要件に応じて |
| ハイライト: | 紙コップ機械,使い捨て可能なペーパー プロダクト機械 |
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機械に高性能 80 - 超音波との 100 のコップ/分を作る二重層のコーヒーおよび茶の紙コップ
技術データ：
| モデル | SMD-80A ダブルウォールペーパーカップマシン |
| スピード | 80-100 個/分 |
| カップサイズ範囲 | 6～22オンス |
| 材料 | シングルおよびダブル PE コート紙 |
| 紙のリクエスト グラム | 135-450GSM (シングルおよびダブル PE コート紙) |
| 暖房システム | 温風システム（スイス製） |
| 出力 | 380V/220V 10 KW、50HZ、三相 4 線式 |
| エアコンプレッサ | 0.4M³/分 |
| 正味重量 | 3トン |
| 機械のサイズ | 2500×1800×1700MM |
利点:
完成品：
出力：
| 通常走行速度 | 90個/分 | 50個/分 | 40個 |
| 1日（12時間） | 90本×60分×12時間＝64800本 | 50本×60分×12時間＝36000本 | 28800個 |
| 1週間（5日） | 64800 個 * 5 日 = 324000 個 | 36000個*5日=180000個 | 144000個 |
| 1口(22日) | 64800 個 * 22 日 = 1425600 個 | 360000 個 * 22 日 = 792000 個 | 633600個 |
1口あたり633600ピースの紙コップを通常速度機よりも多く作成できます。
私たちに関しては：
Haining Chengda Paper Cup Machinery CO.,Ltd は、1998 年に中国で最も古い紙コップ機械メーカーとして設立されました。
--中速ペーパーボール機 SMD-80B 70～80杯/分
-- 中速ダブルウォールペーパーカップマシン SMD-80A 80-100cups/min
--高速紙コップ製造機 SMD-90 100-120cups/min
Chengda(Shunda) Paper Cup Machinery CO., Ltdは、10年にわたる技術の蓄積、高度な製造スキル、思慮深いアフターサービスにより、自立した輸出入権を持ち、CCCおよびCNAS証明書を取得し、CEおよびISO9001認証も取得します.
私たちは世界中の何百もの紙コップ工場をサポートしており、特にアメリカ、フィンランド、アルジェリアなどで高い評価を得ています。
私たちは常に「品質は市場を勝ち取り、正直は信頼を勝ち取る」という信念を持っています。そして将来的には、技術の創造を増やし、製造スキルの向上に焦点を当て、紙コップ機械業界のトレンドをリードする必要があります.
よくある質問：
1. Q: あなたの会社は工場ですか、それとも商社ですか?
A: 当社は工場です。
2. Q: あなたの工場はどこにありますか?どうすればそこに行けますか?
A: 当社の工場は、中国浙江省海寧市にあり、上海から車で約 1.5 時間です。国内外のすべてのお客様は、当社を訪問することを歓迎します!
3. Q: あなたの工場は品質管理に関してどのようにしていますか?
A: 私たちは、品質が最初に来るという確固たる信念を持ち、3 年間の保証を約束します。
当社のデバッガーは、梱包してワークショップから出荷する前に、すべてのマシンを 1 週間テストおよび調整するため、品質に妥協はありません。
4.私たちは技術者をバイヤーの工場に派遣し、インストールを導き、調整を行うことができます
期間、バイヤー担当の給与、交通費、下宿と宿泊、通信、および毎日 100 ドルの生活手当。
5.バイヤーの無料トレーニングを提供します。バイヤーがレッスン全体を管理するまで、トレーニングは停止しません。
6.we は 3 年間の使用のための消耗品のスペアパーツを無料で提供します。
